随着经济社会的发展，庞大的流动人群既给经济建设带来了巨大活力，也给计划生育工作带来新的困难和问题，青华镇计划生育协会为了顺应形势发展，不断创新工作机制，积极探索加强和改进企业、流动人口计划生育服务管理的新路子。

       青华镇在企业和流动人口集中地因地制宜的建立企业和流动人口计划生育协会。企业、大型市场和商业聚集地是流动人口比较集中的地方，计划生育协会发挥了很大的作用，他们在原有工作的基础上，深入实际，进一步澄清底子，制定计生协组织建设规划。

     充分利用流动人口信息平台，掌握流出人口动态，在流出人口集中的地方积极与流入地协商建立计划生育协会，配合当地人口计生部门落实“属地化管理”，维护流出人口的合法权益。

      在流动人口集中居住或从事分散经营的从业人员中，发展骨干会员，成立会员小组，纳入计生协服务范围，扩大计划生育协会工作覆盖面。

      健全网络，完善制度，开展活动，履行职能，在达到“四有四到位”的基础上，逐步提高规范化水平。“四有”即：有一个健全的组织网络，有一套切实可行的规章制度，有经常性的活动和服务内容，有固定的活动阵地和一定的活动经费。“四到位”即：宣传教育到位，维权服务到位，协同管理到位，促进企业文化建设到位。

       扩大生育关怀行动的覆盖范围，将企业员工和流动人口中的计划生育家庭、已婚育龄妇女和独生子女纳入生育关怀行动的目标人群，帮扶困难家庭，探索建立长效服务机制

      加强领导，努力促进企业和流动人口计划生育工作的落实青华镇计生协会加强与工商联、工会、妇联等部门的协调与协作，共同推动企业和流动人口的计划生育协会工作。积极做好企业法人的工作，赢得企业法人的支持与配合。积极探索依托相关组织建立计生协的路子，资源共享，建立“支部+计生协”、“工会+计生协”、“妇联会+计生协”等多种组织形式，增强企业和流动人口计划生育协会工作的活力。

加强督查与指导，促进企业和流动人口计划生育协会工作的健康发展。计生协会经常深入实际，调查研究，加强业务指导。及时发展典型，总结推广经验，提高企业和流动人口计划生育协会的整体水平。