关于在信息中心开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动的实施方案

　　为深入贯彻省市区深入开展学雷锋活动的精神，在中心组织开展“岗位学雷锋、争做好员工”这一主题活动，形成人人践行雷锋精神、人人争当先进典型的浓厚氛围，为“双创”工作提供强大精神动力，结合中心实际，特制定如下实施方案。

　　一、深入开展学雷锋活动的重要意义

　　雷锋精神是中华民族精神的重要内容，体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富、意蕴十分深刻。新时期深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于激发人们思想道德建设热情，倡树文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者；对于弘扬民族精神和时代精神，促进社会主义核心价值体系建设，形成人们奋发向上的精神力量，引导人们立足本职、争创一流，在各项工作中多做贡献；对于凝聚中心干部群众的意志和力量，全面推进“四个卧龙”建设具有十分重要的意义。

　　二、开展学雷锋活动的总体要求

　　认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强社会主义核心价值体系的教育普及；着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以“岗位学雷锋、争做好员工”为主题，以机关党组织为重点，以工作岗位为载体，选准切入点，找准结合点，把握创新点，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱岗、敬业、诚信、友善等基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、时代化，在中心形成践行雷锋精神活动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

　　三、广泛开展常态化的学雷锋活动

　　(一)组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。每年3月5日前后，要集中组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动，认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会，围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨，深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵，不断探索新时期雷锋精神的新内涵，实现雷锋精神与时代精神相结合。

　　(二)开展向身边雷锋学习活动。要广泛开展“学习身边的先进典型”活动，组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动，在中心内部树立学雷锋先进典型，大力开展向身边雷锋学习活动。以不同岗位、不同领平凡人、身边人学雷锋的先进事迹，促进岗位学雷锋活动。

　　(三)要把学雷锋与实际工作结合起来。要把学雷锋活动融入中心“三亮三评”活动和学习型党组织建设的全过程。要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。

　　(四)开展岗位学雷锋活动。要紧紧围绕学雷锋这一主题，以“岗位学雷锋、争做好员工”为重点，以行业规范和岗位职责为基本标准，以建立党员先锋岗在中心，广泛开展岗位学雷锋活动。

　　四、活动要求

　　1、加强组织领导。充分认识新时期开展学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。做到措施到位、责任到位、保障到位，确保各项学雷锋实践活动有力有效开展。

　　2、营造良好氛围。运用标语、横幅、盾牌等宣传形式，营造学雷锋活动的浓厚氛围；要积极报送新闻线索，在网站等媒体，宣传报道中心学雷锋活动的进展、成效和经验，加大雷锋事迹、雷锋精神的宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。

3、务求活动实效。结合我中心工作实际，设计出干部群众喜闻乐见的活动形式，充分调动广大干部群众参与的积极性和主动性，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到公共场所和每个服务窗口。

4、不断改进创新。要健全学雷锋活动的长效机制，推进学雷锋活动的制度化、经常化、具体化和群众化。要避免“一阵风”、“走过场”。要积极拓展活动内容，不断赋予学雷锋活动新的时代内涵；要积极创新活动载体，不断赋予学雷锋活动新的形式；要积极打造活动特色，不断赋予学雷锋活动新的吸引力。要充分发挥互联网、手机等新兴媒体优势，以新的传播手段和新的文化样式，宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神，使学雷锋活动常态化，产生广泛持久影响。

　                                   卧龙区信息中心

                                       2015年5月20日